Google Adwords vs. Facebook Ads

Hace unos días estaba meditando sobre presente y futuro de la Mercadotecnia y todo lo que engloba la publicidad Online ya que un documental de Google me motivo a ver estos temas hacia el futuro/presente aunado que la tecnología se esta volcando a la movilidad y disposición de los recursos WEB al instante gracias a las Tablets y Smartphones........ Nuestra manera de vivir,elegir, convivir y comprar a cambiado y cambiara aun más en el futuro cercano.

Hablemos del presente, no es un secreto que los gigantes informáticos que controlan el tema son Google con su producto de AdWords y Facebook con Ads, espero que este tema te sirva para conocer un poco estas plataformas y por que no valores la posibilidad de hacer publicidad para tu negocio o Branding Personal. 

Quiero decirles que en este post nos centraremos en  Google Adwords y Facebook Ads, pero no crean que son plataformas mágicas hay que seguir estrategias de contenido en sus sitios WEB y perfiles sociales online para lograr un mayor retorno de la inversión y buenos resultados.

Hablemos de números, en el mercado mundial de la Publicidad Online Google domina por mucho el mercado. Pero en particular para los EE.UU, los anuncios de Facebook están ligeramente por delante de Google.

Hablando de audiencia Google gana con 0,17 millones de visitantes mensuales únicos a Facebook de 0,15. Sin embargo, cuando se mira en el tiempo dedicado por cada visitante en las dos plataformas, Google tiene casi 101 minutos / mes a Facebook 414 minutos / mes.

Google está matando con un click through rate promedio de 2% en sus anuncios, mientras que Facebook se esfuerza al 0,05%

A todos nos interesa el ROI de nuestras apuestas a la publicidad Online, siempre le digo a mis clientes que invertir en publicidad Online es una inversión a largo plazo que cuando esta madura es ponencial, es por eso que el dato que considero más importante es que por cada $ 1 gastado en AdWords lleva un promedio de 2 dólares en ingresos. Por cada $ 1 que gasta en anuncios de Facebook, los anunciantes ven 3 dólares en ingresos.

Que opinan cual es la mejor plataforma para hacer publicidad Online y por que? si les gusto el tema, seguimos hablando de Marketing Online ya que esto solo es un poco, también podemos hablar de estrategias gratuitas para publicitar nuestros negocios.

By David Gutiérrez Garza

Fuente: Pagemodo

6 Atributos de los grandes líderes

¿Quién viene a tu mente cuando se piensa en grandes lideres? Alejandro Magno, Napoleón Bonaparte, Mahatma Gandhi, y George Washington? Cada uno de ellos poseían las habilidades y una personalidad que dejaron una huella en la historia. ¿Y tu? ¿Tienes la habilidad y personalidad para dejar una huella positiva en tu vida?

# 1 - Tratar a los miembros con respeto
El líder tiene que tener respeto a su equipo y viceversa. Es difícil respetar a alguien que sabes que no te respeta. Los miembros del equipo pueden no ser tan experimentado o experimentados como tú, pero nunca hay que tratarlos con inferioridad por que se sentirán ofendidos.

# 2 - Predica con el ejemplo
Los grandes líderes saben que las acciones hablan más que las palabras. Puedes decirle al equipo como quieres que funcione, o simplemente mostrarles con acciones. Independientemente de lo que quieres inculcar como la puntualidad, la calidad, etc. tus acciones deben ser congruentes con tus palabras.

# 3 - La negatividad no existe
No hay lugar para la negatividad o quejas en un equipo fuerte. Los grandes líderes deben rastrear donde  se origino la negatividad y resolver el problema desde la raíz  No todo puede ir perfecto y los líderes son conscientes de eso pero si se centra en los aspectos negativos de una situación estará escribiendo su propia profecía  Si te centras tanto en algo la mayor parte del tiempo, ese algo puede encontrar una manera para hacerse realidad, aunque no es bueno.

# 4 - Ser accesible
Los grandes líderes son accesibles y siempre están con su equipo no se esconden ni es imposible hablar con ellos. Un líder debe de estar en la primera línea y entender tanto sus triunfos como sus fracasos.

# 5 - Seguir el plan
Otro de los rasgos de un gran líder es seguir el plan y no tomar atajos. Siempre hay muchas tentaciones en el camino para completar un proyecto antes de tiempo pero evita dejar algo fuera del plan. Un líder excepcional resiste estas influencias y siempre toma el camino.

# 6 - Toma decisiones
Un buen líder entiende que nada puede avanzar hasta que se haya tomado una decisión. En lugar de llevar un proyecto a un punto muerto y se paralice, un líder se centrará en hacer buenas decisiones rápidamente en lugar de sólo algunas decisiones analíticas.

Steve Jobs 12 Claves del Exito

Es grandioso leer y conocer los casos de éxito de cómo un innovador y emprendedor cambia el rumbo de la humanidad, como el caso de Steve Jobs, Mark Zuckerberg, Tomas Edison, etc. Ellos dieron un giro en como la humanidad se maneja, pero que tenían de especial? como pensaban? ¿Tú crees que solo soñaban y eran visionarios?... Es por eso que hoy citare algunas de los pensamientos de éxito que Steve Jobs, los invito a analizar cada punto ya que en ellos encontraran la verdadera clave del éxito.

 1. Haz lo que te gusta hacer.
 Busca y encuentra tu verdadera pasión ya que es la única manera de hacer un gran trabajo, es hacer lo que te gusta.

 2. Sé diferente.
 Piensa diferente y obtendrás cosas diferentes

 3. Esfuérzate al máximo.
 Haz tu mejor esfuerzo siempre en cualquier trabajo. El éxito genera más éxito. Así que mantente hambriento de éxito. Contrata a gente con pasión por la excelencia.

 4. Haz un análisis FODA.
Haz una lista escrita de fortalezas y debilidades de ti y tu empresa. No dudes en eliminar las manzanas podridas.

 5. Sé emprendedor.
 A veces el primer paso es el más difícil. Solo hazlo, Ten el coraje de seguir a tu corazón y tu intuición.

6. Comienza en pequeño, piensa en grande.
No te preocupes de demasiadas cosas a la vez. Toma un puñado de cosas simples para comenzar, y entonces ve progresando hacia cosas más complejas. No pienses solo en el mañana, sino también en el futuro distante.

7. Aspira a ser líder.
Posee y controla la tecnología primaria en todo lo que haces. Si hay una mejor tecnología disponible, úsala, no importa si no hay nadie más usándola. Sé el primero, y conviértelo en un estándar de la industria.

8. Enfócate en el resultado.
La gente te juzga por el resultado, así que enfócate en el resultado. Sé un patrón de calidad. Algunas personas no están acostumbradas a un ambiente donde se espera la excelencia. Promociona. Si no saben de ti, no te van a comprar. Pon atención en el diseño. "El diseño no es solo como se ve o qué parece, es como funciona."

9. Pide la opinión.
Pide la opinión de personas con distintos trasfondos. Cada uno de ellos te dirá algo útil. Enfócate en aquellos que van a usar tu producto. Escucha a tus clientes.

10. Innova.
La innovación distingue a un líder de los seguidores. Delega, deja que otros hagan el 50% del trabajo administrativo para poder pasar el 50% de tu tiempo en cosas nuevas. Concéntrate en las creaciones importantes y en la innovación radical. Contrata a personas que quieran hacer las mejores cosas del mundo. Necesitas una cultura orientada al producto, incluso en una empresa de tecnología.

11. Aprende del fracaso.
Algunas veces, cuando innovas cometes errores. Es bueno admitirlos rápidamente y seguir mejorando tus otras innovaciones.

12. Aprende continuamente.
Siempre hay "algo mas" para aprender! Haz polinización cruzada de ideas tanto dentro como fuera de la empresa. Aprende de clientes, competidores y socios. Y eres socio de alguien que no te gusta, aprende a quererlo, halágalo y aprende a beneficiarte de él. Aprende a criticar a tus enemigos abierta y honestamente. 

Espero que estos pensamientos de un grande como lo es Steve Jobs los haga mejor personas en su vida personal y profesional, ya para cerrar este post me gustaría cerrar con esta última frase:

 “Si vives cada día de tu vida como si fuera el último, algún día realmente tendrás razón.” Steve Jobs